CAREER MARK公式ブログ

駐在員パートナー(駐在妻・もと駐在妻)のためのキャリアサポートを展開。 「自分らしく働きたい」あなたの意欲と「未来に向けて成長したい」企業を繋ぎます。駐在帯同後に再就職した駐在員パートナーへのインタビューや、採用した企業へのインタビュー、キャリアプラットフォームCM+のイベントレポートなどを掲載中!

多様な人と言語の中で獲得する力。駐在帯同は「強み」になる。

パートナーの海外駐在によって仕事をやめて日本を離れた女性たち。「駐在妻」「駐在員パートナー」と呼ばれるこうした方たちの中には、再就職を希望してもうまくいかず悩む人がいます。 要因のひとつが、「ブランク期間」です。駐在帯同は数年にわたるため、…

CAREER MARK+ キャリアセミナー 『3つのポイントで企業にアピール 履歴書・職務経歴書の書き方』

2024年3月13日、CAREER MARK+ キャリアセミナーが開催されました。世界各国に住む参加者の皆さまにご都合のよい時間をお選びいただけるよう、日本時間11時スタートと18時スタート、1日2回の開催です。 CAREER MARKのキャリアコンサルタントが全6回に渡ってお…

CAREER MARK+スキルアップセミナー第3弾 『駐在帯同こそ英語力アップのチャンス!キャリアアップに繋げる英語学習のポイント』

#駐在妻のキャリア #駐妻 キャリア 継続 #駐妻 キャリア サポート #本帰国 #再就職 #駐在妻 #駐妻 #career mark #キャリアマーク

駐在妻のブランク期間は強み。 採用をして優秀さをあらためて感じました 

パートナーの海外駐在によって仕事をやめた「駐在妻」の再就職。”ブランク期間があるから採用してもらえない”というのは本当でしょうか?実際に駐在妻を採用した企業にインタビューしました! ・なぜ、もと駐在妻を採用? ・どんな点を評価している? 駐在妻…

CAREER MARK+スキルアップセミナー第2弾 『会社員vs業務委託~気になる税金の違い~』

2023年8月21日、CAREER MARK+メンバー限定スキルアップセミナーの第2弾を開催しました。今回は『会社員vs業務委託~気になる税金の違い~』をテーマに、税理士の加藤朋子様を講師にご講演いただきました。 「本帰国後は、働き方の選択肢を広げたい」「税金や…