CAREER MARK公式ブログ

駐在員パートナー(駐在妻・もと駐在妻)のためのキャリアサポートを展開。 「自分らしく働きたい」あなたの意欲と「未来に向けて成長したい」企業を繋ぎます。駐在帯同後に再就職した駐在員パートナーへのインタビューや、採用した企業へのインタビュー、キャリアプラットフォームCM+のイベントレポートなどを掲載中!

ミドルエイジの再就職戦略 駐在妻から 外資系企業へ

イギリス 駐在帯同経験あり 平野 桃子様 2024.11.27 「駐在帯同中でキャリアブランクができた」「年齢も重ね、また働くのは難しいのでは」 と、もやもやを抱えている方も多いのではないでしょうか。 2024年11月27日に、もと駐在妻であり現在米系外資系企業に…

人材エージェント勤務の先輩駐在妻に聞く 本帰国後の「生活(ライフ)」と「働く(キャリア)」のリアル

家族の海外転勤を機に休職して帯同した場合、本帰国後に元の職場に戻る方はたくさんいらっしゃいます。 今回は駐在帯同中に様々な経験を通じて価値観が変化し、本帰国後に元の職場には戻らず転職という新たな道を選ばれた方をご紹介します。 居心地の良かっ…

多様な人と言語の中で獲得する力。駐在帯同は「強み」になる。

パートナーの海外駐在によって仕事をやめて日本を離れた女性たち。「駐在妻」「駐在員パートナー」と呼ばれるこうした方たちの中には、再就職を希望してもうまくいかず悩む人がいます。 要因のひとつが、「ブランク期間」です。駐在帯同は数年にわたるため、…

CAREER MARK+ キャリアセミナー 『3つのポイントで企業にアピール 履歴書・職務経歴書の書き方』

2024年3月13日、CAREER MARK+ キャリアセミナーが開催されました。世界各国に住む参加者の皆さまにご都合のよい時間をお選びいただけるよう、日本時間11時スタートと18時スタート、1日2回の開催です。 CAREER MARKのキャリアコンサルタントが全6回に渡ってお…

CAREER MARK+スキルアップセミナー第3弾 『駐在帯同こそ英語力アップのチャンス!キャリアアップに繋げる英語学習のポイント』

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