CAREER MARK公式ブログ

駐在員パートナー(駐在妻・もと駐在妻)のためのキャリアサポートを展開。 「自分らしく働きたい」あなたの意欲と「未来に向けて成長したい」企業を繋ぎます。駐在帯同後に再就職した駐在員パートナーへのインタビューや、採用した企業へのインタビュー、キャリアプラットフォームCM+のイベントレポートなどを掲載中!

再就職活動で駐在帯同は強みになった!

駐在帯同中に「自分がやりたいことは何だろう?」と悩んでいる方、必見です! Yさんは、アメリカ駐在帯同中にCM+(キャリアマークプラス)を利用して自分と向き合い、本帰国後に再就職されました。

駐在帯同期間中からできる、再就職の準備と心がけ

配偶者やパートナーの海外駐在に帯同する「駐在員パートナー」。これまで仕事をしていたとしても滞在先では続けられず、退職を選択したうえで帯同する方は少なくありません。たとえ仕事に対する熱意がある人でも、駐在員パートナーは帯同期間が履歴書上では…

駐在帯同経験は仕事に活きる。人材紹介を行うCAREER MARKの思い

昨今、多くの企業が人材不足の問題に直面しています。しかし、採用活動には求人票の作成、応募者管理、面談や選考のみならず、採用後の活躍まで視点を向ける必要があり、効果を高めようとすると時間や人手などの採用リソースを十分に割くことが難しい企業も…

ミドルエイジの再就職戦略 駐在妻から 外資系企業へ

イギリス 駐在帯同経験あり 平野 桃子様 2024.11.27 「駐在帯同中でキャリアブランクができた」「年齢も重ね、また働くのは難しいのでは」 と、もやもやを抱えている方も多いのではないでしょうか。 2024年11月27日に、もと駐在妻であり現在米系外資系企業に…

人材エージェント勤務の先輩駐在妻に聞く 本帰国後の「生活(ライフ)」と「働く(キャリア)」のリアル

家族の海外転勤を機に休職して帯同した場合、本帰国後に元の職場に戻る方はたくさんいらっしゃいます。 今回は駐在帯同中に様々な経験を通じて価値観が変化し、本帰国後に元の職場には戻らず転職という新たな道を選ばれた方をご紹介します。 居心地の良かっ…