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昨今、多くの企業が人材不足の問題に直面しています。しかし、採用活動には求人票の作成、応募者管理、面談や選考のみならず、採用後の活躍まで視点を向ける必要があり、効果を高めようとすると時間や人手などの採用リソースを十分に割くことが難しい企業も…
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